微商创业指南:如何招募合作伙伴?做好这2点!

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标题:微商创业指南:如何招募合作伙伴?做好这2点!

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微商团队的构建离不开背后的领导核心。尤其是后期团队逐渐扩大,更需要有合伙人来共同管理。因此,微商创业者要熟练掌握招募合作伙伴的技巧,以下3点教你如何招兵买马、为团队引进强大的血液。

1.在小圈子中寻找合作伙伴

合作人在微商团队中占有举足轻重的地位,因此,微商创业者寻找的合伙人必须具备充足的资金、充沛的时间、丰富的工作经验和强大的人脉关系,同时还要有强烈的学习意识和敏锐的商业洞察力。所以,当你在寻找微商合伙人时,千万不要以普通代理的标准来招募合伙人,当然更不能以合伙人的名义招代理。

其实,招募合伙人并不是无迹可寻的,微商创业者可以在小圈子中寻找合作伙伴。比如,如果你的微商团队才刚刚起步,那么,可以从同行伙伴中寻找合适人选,通过和他们交谈来判断对方是否可以与你并肩作战。再者,如果你已经是一个成熟的微商团队领袖,那么,可以从自己团队中选拔出精英人才作为你的合作伙伴。这两种方式都是在小圈子中寻找队友,优势在于靠谱、知人知面。

2.严格审核合适人选

当你对合作伙伴有一定认知后,不要急着和对方合作,要严格审核过后在做决定。即使他是你的朋友、加入、同事,也要通过层层审核之后再纳入团队。一般而言,审核分为这4种:

1.财力审核。了解对方一次性可以注入到团队多少资金,包括家庭负债情况以及是否投资其它产业。

2.管理经验审核。了解对方是否管理过微商团队或者有无正规企业管理经验,如果有底下管理过多少人。

3.人脉关系审核。了解对方手上拥有多少老客户资源、是否与政府或相关机构单位有人际交往。

4.生活情况考核。了解对方是否有不良嗜好如抽烟、喝酒吸、毒以及个人兴趣爱好、人生职业规划等等。

以上4大考核标准必须严格审核,因为一个合格优秀的微商合作伙伴必须要具备充沛的财力、丰富是管理经验、强大的人脉关系以及良好的生活习惯,这样才能代理微商团队更好的发展下去。

微商创业者只要秉持着以上2点来寻找微商合作伙伴,一定可以找到让你满意的最佳人选。

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